Über Mich
Seit vielen Jahren arbeite ich in Projekten, Publikationen und im intensiven Austausch zu den
Fragen, die mich in meiner Arbeit leiten: Wie können Menschen gesund arbeiten, gut führen
und auch in Zeiten von Veränderung und KI verbunden und handlungsfähig bleiben?
Neben meiner wissenschaftlichen Arbeit ist Bewegung ein zentraler Teil meiner Perspektive.
Viele meiner besten Gedanken, Ideen und Perspektivwechsel entstehen nicht im klassischen
Meetingraum, sondern unterwegs, draußen, im Gehen, mit Abstand zum Alltag.
Diese Haltung prägt meine Arbeit mit Menschen und Organisationen: Entwicklung entsteht
nicht nur im Denken, sondern auch in der Erfahrung.
Prof. Dr.
Ulrike Schwegler
Als Professorin für Wirtschaftspsychologie an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Stuttgart begleite ich Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen rund um Vertrauen, Führung, Zusammenarbeit und gesundes Arbeiten. In meiner Arbeit verbinde ich wissenschaftliche Erkenntnisse mit langjähriger Erfahrung in Beratung, Training und qualitativer Forschung. Mich interessiert besonders, wie Vertrauen entsteht, was Menschen in komplexen Arbeitswelten Orientierung gibt und wie Zusammenarbeit auch unter Unsicherheit und Veränderungsdruck gelingen kann. Ein Schwerpunkt meiner Arbeit liegt auf psychologischer Sicherheit, reflektierter Führung und der Frage, wie Menschen ihre Potenziale entfalten können, ohne dauerhaft im Modus des Funktionierens zu bleiben. Dabei spielen für mich auch Bewegung, Natur und Perspektivwechsel eine wichtige Rolle, um neue Denk- und Entwicklungsräume zu eröffnen.
Für ausgewählte Projekte und Formate arbeite ich mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Wissenschaft und Praxis zusammen.
